Com a Reforma Trabalhista implementada em 2017 e todas as mudanças pelas quais a legislação passou nos últimos anos, contar com o apoio de uma assessoria trabalhista é algo de grande importância para sua empresa, especialmente ao que se refere as questões de tributação, direitos dos trabalhadores, terceirização e regime laboral.
Esse serviço garante processos mais assertivos e seguros à administração de Recursos Humanos, abrindo portas para uma atuação mais rígida do que diz respeito às leis e normas referentes à legislação, andando lado a lado da empresa, para proporcionar suporte técnico, jurídico e contábil, de forma que os CEOs possam focar na gestão de outros pontos importantes para o negócio.
No Brasil a legislação trabalhista é extremamente complexa e conta com diversas normas editadas pelo Congresso, portarias expedidas pelo Ministério do Trabalho, convenções e acordos coletivos que são extensos demais para que a empresa consiga assumir essa responsabilidade e ainda desenvolver suas atividades sozinha.
E é assim, que a assessoria trabalhista ganha seu lugar, atuando como uma parceira para a resolução das questões burocráticas de contratos de trabalho, rescisões, afastamentos e diversas outras tarefas de forma muito mais rápida, eficiente, precisa e moderna.
Acompanhe conosco alguns dos benefícios de contar com a nossa assessoria:
1. Otimização de Processos:
Qualquer empresa que possui folha de pagamento precisa de um profissional especializado em Departamento Pessoal e RH para realizar as atividades de gestão de pessoas de forma correta. Com a contratação da assessoria, esse trabalho fica todo em nossas mãos, conforme atuamos de acordo com as regras trabalhistas, de forma preventiva, a fim de evitar quaisquer riscos relacionados a processos trabalhistas e fiscalização.
Desse modo, nossos serviços contam com:
• Admissão e demissão de funcionários;
• Processamento de folha de pagamento;
• Controle de férias e afastamentos;
• Controle do banco de horas e jornadas;
• Gestão de benefícios trabalhistas;
• Emissão e processamento de folhas de pagamento;
• Emissão de holerites e informas de rendimento;
• Gerenciamento das obrigações acessórias;
• Entre Outros.
2. Segurança Jurídica:
Com uma assessoria trabalhista especializada fica muito mais fácil manter sua empresa dentro do que pede a legislação, evitando situações de riscos jurídicos, multas e outras situações administrativas ou judiciais que podem acometer sua empresa, quando não existe o acompanhamento necessário.
Aqui no Escritório Confiança, possuímos profissionais qualificados e que possuem amplo conhecimento de todas as normas trabalhistas, que poderão minimizar esses riscos de forma estratégica.
3. Maior Foco no Core Business:
Contar com especialistas para cuidar dos assuntos trabalhistas de sua empresa irá criar uma possibilidade de respiro para que os CEOs e líderes possam focar em atividades relacionadas ao crescimento e bem-estar da empresa, além de dar uma atenção maior ao core business, sem precisar se preocupar com processos burocráticos ou sensíveis diante da legislação que possam surgir.
No Escritório Confiança, você pode encontrar uma parceria de sucesso para realizar toda sua assessoria de forma eficaz e com um diferencial focado em contabilidade consultiva, cujo objetivo é te manter informado e atualizado de cada detalhe de nossos serviços, gerando maior confiabilidade e sucesso em nosso trabalho em conjunto.
Além disso, estamos sempre a postos para analisar, junto com você, novos cenários e melhorias para auxiliar nas tomadas de decisões.
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